“十四五”以來(lái)，當(dāng)陽(yáng)市創(chuàng)新推行“政策找人”服務(wù)模式，通過(guò)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配、服務(wù)下沉至基層、技能培訓(xùn)提質(zhì)增效等系列舉措，實(shí)現(xiàn)從“人找政策”到“政策找人”的深刻變革。

截至目前

全市新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)828人

發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.08億元

城鎮(zhèn)新增就業(yè)9500人

交出一份溫暖厚重的民生答卷

01

變“被動(dòng)等待”為“主動(dòng)上門”

“政策找人”精準(zhǔn)直達(dá)

“申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款特別順利，人社局同志主動(dòng)上門講政策、辦手續(xù)，真是幫到了心坎上！”站在自家養(yǎng)殖場(chǎng)前，當(dāng)陽(yáng)市王店鎮(zhèn)白河村村民金顯發(fā)臉上洋溢著笑容。

參加完市就業(yè)培訓(xùn)中心的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后

他成功申請(qǐng)20萬(wàn)元貸款創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)

如今年收入突破30萬(wàn)元

還帶動(dòng)5名村民共同就業(yè)

金顯發(fā)的故事，是當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局扎實(shí)推進(jìn)“為民辦實(shí)事”實(shí)踐的生動(dòng)縮影?！笆奈濉币詠?lái)，該局以推動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)崗就業(yè)為雙引擎，從政策扶持、培訓(xùn)提質(zhì)到服務(wù)下沉全面發(fā)力，有效促進(jìn)了群眾就業(yè)增收、企業(yè)穩(wěn)健成長(zhǎng)。

當(dāng)陽(yáng)市人社局創(chuàng)新推行“免申即享”服務(wù)模式，通過(guò)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)篩選，將補(bǔ)貼資金直接送達(dá)符合條件的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)從“企業(yè)找政策”向“政策找企業(yè)”的轉(zhuǎn)變?！巴ㄟ^(guò)系統(tǒng)自動(dòng)匹配，補(bǔ)貼資金直達(dá)企業(yè)賬戶，極大減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力穩(wěn)崗擴(kuò)崗?！碑?dāng)陽(yáng)市就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)股負(fù)責(zé)人陳艷介紹。五年來(lái)，該機(jī)制已為超過(guò)4000家次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，2024年受益企業(yè)達(dá)1294家。

電工技能人才正在進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試。當(dāng)陽(yáng)市人社局供圖

聚焦“雁歸經(jīng)濟(jì)”，當(dāng)陽(yáng)年初推出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十條措施，構(gòu)建起“資金補(bǔ)貼+貸款支持+典型引領(lǐng)”全鏈條幫扶機(jī)制。

截至目前

全市新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)828人

發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.08億元

為高校畢業(yè)生、退役軍人等群體

落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼16人共8萬(wàn)元

圍繞就業(yè)質(zhì)量提升，當(dāng)陽(yáng)市人社局打造了“精準(zhǔn)滴灌”式項(xiàng)目化培訓(xùn)體系。以徽陽(yáng)新材料有限公司為例，針對(duì)企業(yè)急缺化工技能人才的狀況，人社局分4批次對(duì)109名新員工開展化工總控工崗前培訓(xùn)?！芭嘤?xùn)內(nèi)容緊貼實(shí)際，涵蓋安全、法律等多方面，幫助我們快速適應(yīng)崗位?！惫締T工劉晨感慨地說(shuō)。

化工總控工（崗前培訓(xùn)）班。當(dāng)陽(yáng)市人社局供圖

2025年以來(lái)，當(dāng)陽(yáng)市人社局圍繞航空裝備制造、新材料、新能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。已成功舉辦23期認(rèn)定，覆蓋飛機(jī)裝配工、電工、制冷工等緊缺工種，惠及675名技能勞動(dòng)者。

通過(guò)“培訓(xùn)+認(rèn)定+輸送”全鏈條服務(wù)，當(dāng)陽(yáng)著力打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。上半年開展職業(yè)技能培訓(xùn)125期，參訓(xùn)學(xué)員達(dá)3499人，顯著提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

02

變“群眾跑腿”為“服務(wù)上門”

“15分鐘服務(wù)圈”全覆蓋

當(dāng)陽(yáng)市健全覆蓋全市的家門口就業(yè)服務(wù)站，構(gòu)建起22個(gè)社區(qū)、10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工業(yè)園定點(diǎn)覆蓋的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。

這些服務(wù)站已服務(wù)居民6711人次

發(fā)布招聘信息7500余條

收集零工求職信息1334條

點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫助1124人次零工就業(yè)

當(dāng)陽(yáng)市草埠湖鎮(zhèn)“家門口”就業(yè)服務(wù)站。圖片來(lái)源：湖北日?qǐng)?bào)客戶端

在草埠湖鎮(zhèn)農(nóng)墾往事街區(qū)的“家門口”就業(yè)服務(wù)站，頗具古樸民居風(fēng)格的房子里，墻上掛著的馬燈、竹笠、水壺等老物件，把人拽回到農(nóng)墾的崢嶸歲月。應(yīng)屆畢業(yè)生況捷在這里找到了工作：“我的專業(yè)是傳媒類，想找這方面的工作?！睆暮笔邅?lái)到農(nóng)墾往事街區(qū)游玩的況捷，對(duì)這里的文創(chuàng)氛圍產(chǎn)生了濃厚興趣。

暢通就業(yè)渠道，舉辦線上線下招聘會(huì)59場(chǎng)，建成“零工驛站”，累計(jì)向企業(yè)輸送員工7121人……一系列舉措讓當(dāng)陽(yáng)就業(yè)服務(wù)更有溫度、更有力度。

03

變“單一推進(jìn)”為“系統(tǒng)謀劃”

人才引擎助力高質(zhì)量發(fā)展

當(dāng)陽(yáng)市人社局持續(xù)深化職業(yè)技能培訓(xùn)與重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目需求對(duì)接，拓展“千企百校行”、“百縣進(jìn)百?！钡纫徘?。

“群眾和企業(yè)需求在哪里，人社服務(wù)就跟進(jìn)到哪里?！碑?dāng)陽(yáng)市人社局主要負(fù)責(zé)人表示，下一步將加快培育適應(yīng)“新質(zhì)生產(chǎn)力”要求的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，通過(guò)構(gòu)建全方位、多層次的人才支撐體系，為沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市鍛造強(qiáng)勁的技能人才引擎。

當(dāng)陽(yáng)城區(qū)大景（方梓軒 攝）

如今在當(dāng)陽(yáng)，從城市到鄉(xiāng)村，從工廠車間到家庭農(nóng)場(chǎng)，人社部門的服務(wù)觸角不斷延伸。

“家門口”的就業(yè)服務(wù)站、送到企業(yè)的“免申即享”補(bǔ)貼、精準(zhǔn)的技能培訓(xùn)課程……這些具體而微的創(chuàng)新服務(wù)，正匯聚成當(dāng)陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的亮眼答卷。

今年1至9月，當(dāng)陽(yáng)市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9500人，完成年度目標(biāo)的100%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4200人，完成年度目標(biāo)的200%。數(shù)字背后，是無(wú)數(shù)個(gè)像金顯發(fā)這樣的創(chuàng)業(yè)者命運(yùn)改變，是當(dāng)陽(yáng)人社部門為民辦實(shí)事的不變初心。

來(lái)源：我的宜昌

編輯：孫弋雯

二審：黃韶光

三審：吳東來(lái)