8月25日，黃石市西塞山工業(yè)園，飛沃新能源科技（黃石）有限公司，車間內(nèi)生產(chǎn)正酣。

這家風(fēng)電緊固件地錨螺栓頭部企業(yè)，今年上半年?duì)I收超過3億元，已完成全年目標(biāo)，手上還攥著3億多元訂單，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率第一，正進(jìn)軍海外市場(chǎng)。

飛沃新能源相關(guān)負(fù)責(zé)人劉先德說，政府無微不至的專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)僅用4年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)從落地到產(chǎn)能釋放，助力母公司成功登陸資本市場(chǎng)。

十里鋼城西塞山區(qū)，依托大冶特鋼，精研特鋼產(chǎn)業(yè)鏈，一線培訓(xùn)、鍛煉和重用年輕干部，一塊鋼“鍛”出萬千氣象。全區(qū)54家特鋼精深加工規(guī)上企業(yè)，年產(chǎn)值355億元，占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的83.3%，深度嵌入全省高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈。

招商引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一根“線頭”。談及飛沃的落戶，西塞山區(qū)“90后”招商人員馬家駿深有感觸，“如果沒有摳破頭皮、厚著臉皮、說破嘴皮、磨破腳皮”的精神，幾無可能。作為大冶特鋼客戶，當(dāng)獲悉位于湖南常德的飛沃新能源有外地建廠的想法時(shí)，西塞山區(qū)招商人員連夜制作“成本對(duì)比模型”PPT，以及產(chǎn)業(yè)鏈配套政策，趕赴常德，一等就是兩小時(shí)，原定禮節(jié)性的會(huì)面，變成3個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)談。飛沃新能源董事長(zhǎng)張友君感慨地說，他們帶著30頁(yè)的《產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同方案》，其專業(yè)性遠(yuǎn)超我的想象，也深深打動(dòng)了董事會(huì)，投票一致同意在黃石建廠。

馬家駿說，招商人員實(shí)行“雙月一課”，研究產(chǎn)業(yè)和行業(yè)最新動(dòng)向。專業(yè)傍身，底氣十足，見再大的老板也不再發(fā)怵，這對(duì)自身的成長(zhǎng)幫助非常大。

這些年，隨著逸洋制管投資50億元建熱軋精密無縫鋼管，紅睿馬投資16億元建鋼管軸承產(chǎn)業(yè)園，大冶特鋼特冶鍛造三期等大項(xiàng)目開工，西塞山工業(yè)園不斷擴(kuò)園，征遷任務(wù)繁重。

“春節(jié)后上班第一天，工業(yè)園土地征遷工作便啟動(dòng)了?！蔽魅焦I(yè)園年輕干部伍巍說，14萬立方米的土石方工程必須在6月份前完工，以保證3個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)動(dòng)工。

特冶鍛造三期是投資20億元的大項(xiàng)目，用地220畝，涉及113戶房屋和1750座墳的遷移?！凹纫?wù)項(xiàng)目發(fā)展，又要考慮群眾利益。”伍巍說，要換位思考，幫群眾算好賬，一把尺子量到底。制定補(bǔ)償方案、選好遷移地點(diǎn)，耐心細(xì)致的工作讓征遷如期推進(jìn)。

今年以來，西塞山區(qū)開展“三學(xué)三講三比”：學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)好書；講業(yè)務(wù)、講思路、講體會(huì)；比能力、比實(shí)績(jī)、比擔(dān)當(dāng)?！皩W(xué)講交流中掌握了群眾工作的方法。”伍巍說，征遷最后關(guān)頭遇到4戶難啃的硬骨頭，用情理法等說動(dòng)了對(duì)方，按時(shí)完成征遷，土地按時(shí)掛牌。

項(xiàng)目落地，還要如期投產(chǎn)。西塞山區(qū)項(xiàng)目辦主任豐濤說，公司從備案、注冊(cè)、辦理施工許可證、要素保障等由項(xiàng)目辦全部包辦，“只進(jìn)一扇門，只找一個(gè)人。項(xiàng)目平均開工時(shí)間僅3個(gè)月，過去至少要半年?！?/span>

一個(gè)項(xiàng)目從落地到投產(chǎn)，涉及規(guī)劃、環(huán)保、應(yīng)急等20多個(gè)部門?！斑^去，各部門之間缺少溝通，效率較低。”豐濤說，西塞山區(qū)實(shí)施部門聯(lián)席會(huì)議制，“六證”同發(fā)。項(xiàng)目辦從設(shè)計(jì)階段介入，提醒企業(yè)各種管線盡量靠近市政規(guī)劃線路，節(jié)省成本；協(xié)調(diào)電力部門根據(jù)企業(yè)設(shè)備清單，預(yù)先測(cè)算電力需求，合理配置供電設(shè)施。

千錘百煉，催人成長(zhǎng)。西塞山區(qū)對(duì)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，及時(shí)提拔使用，今年以來，開展職級(jí)晉升28人次，選拔敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?2名，推動(dòng)15名干部在重要崗位交流任職。